İÇERİK:

• Finans Yönetimi Kavramı

ü  Finansal Yönetim Nedir?

ü  Finansal Yönetim Esasları ve Yaklaşımı

• Faiz Kavramına Giriş

Ø Para Tanımı

Ø Likiditasyon Kavramı

• Temel Faiz Teorileri – Reel Faiz Kavramı

Ø Reel Faiz Oranı Teorisi

Ø Parasal Faiz Oranı Teorisi

Ø Genel Faiz Oranı Teorisi

• Faiz Kavramını Belirleyen Faktörler

Ø Enflasyon Kavramı

Ø Nominal Faiz

Ø Reel Faiz

• Vade Riski Kavramı

Ø Beklenti Teorisi

Ø Likidite Tercihi Teorisi

Ø Pazar Bölünme Teorisi

• Ödeme Riski
• Likidite Riski
• Geri Çağırma Riski

• Faiz Hesaplamaları

Ø Basit Faiz

Ø Bileşik Faiz

Ø Efektif – Nominal Faiz

Ø Anuniteler ve Kavramı

Øİç verim

• Finansal Araç Türleri ve Bunlarla İlgili Değerleme ( Hesaplama ) Yöntemleri

Ø Para Piyasası Araçları

§  Hazine Bonosu

§  Finansman Bonosu

§  Repo

§ Banka Mevduatı, VDMK, Mevduat Sertifikası

§  Banka Bonosu

• Sermaye Piyasası Araçları

Ø Tahvil

Ø Hisse Senedi

Ø Gelir Ortaklığı Senetleri

Diğer Hizmetlerimizden Bazıları

• İnsanoğlunun en büyük hazinesi; Zaman
• Ailelere Yönelik Çalışmalarımız
• Bireysel Eğitimlerimiz
• Sonsuz yarınlardaki sihirli çubuk; Hedefdelerimiz
• Sınav Kaygısına ve Okul Başarısızlığına Son!
• Stres Ve Stres Yönetimi
• Bireysel Hizmetlerimiz
• Mutluluk reçetesi; İletişim
• Finansal Analiz ve Finansal Yönetim
• Eğitim Kurumlarına Yönelik Çalışmalarımız

İÇERİK

1.BÖLÜM

• ALTERNATİF FİNANSMAN KAVRAMI

İşletme Yönetimi Açısından Alternatif Finansman

Proje Yönetimi Açısından Alternatif Finansman

Proje Değerlemesi Açısından Alternatif Finansman Kavramı

Doğru Zamanda Doğru Alternatif Finansman Yöntemi Seçimi

• ÖNEMLİ ALTERNATİF FİNANSMAN YÖNTEMLERİ VE UYGULAMALARI

• LEASING

Ø Leasing Bilgileri

ü  Leasing Nedir?

ü  Leasing Neden Önemli?

ü  Hangi Yatırım Malları?

ü  Kim Faydalanabilir?

ü  Leasing Sektörü ve Rekabet

Ø Leasing İşlemleri, İşleyişi ve Çeşitleri

ü  Leasing İşlem Akışı

ü  Leasing İşlemi Nasıl Başlar?

ü  Leasing İşlemi Ne Kadar Sürer?

ü  Leasing İşlemi Nasıl Sonuçlanır?

ü  Satıcıya Ödeme Ne Zaman Yapılır?

ü  Kira Ödemeleri, Sigorta ve Devir İşlemleri

ü  Leasing Çeşitleri

-                                        Yurtiçi Kirlama ( Domestic Leasing )

-                                        Uluslararası Kiralama ( Cross-Border Leasing )

-                                        Satışa Yardımcı Kiralama ( Sales-Aid Leasing )

-                                        Satış ve Geri Kiralama ( Sale and Lease Back )

ü                     Leasing’in Avantajları ve Dezavantajları Nelerdir?

ü                     Leasing ve Diğer Alternatif Finansman Tekniklerinin Karşılaştırılması

• FACTORING

ü  Factoring Nedir?

ü  Factoring Türleri

ü  Factoring İşleyişi

ü  Factoring’in Maliyeti

ü  Factoring’in Avantaj ve Dezavantajları

ü  Factoring’in Diğer Alternatif Finansman Teknikleri İle Karşılaştırılması

• FORFAITING

Tanımı ve Uygulama Alanı

ü  Avantajları ve Dezavantajları

ü  Forfaiting ve Diğer Teknikler

2. BÖLÜM

• YATIRIM NEDİR?

ü  Firmanın Yatırım Karar Süreci

ü  Sabit Sermaye Yatırımları

ü  Firmada Yatırım Güdüleri

ü  Yatırımların Çeşitli Yönlerden Ayrımı

ü  Yatırım Kararları İçin Verilerin Oluşturulması

• KARAR ALMA SÜRECİ TANIMI

ü  Yatırım Projeleri arasında seçim

ü  Önceliğe Göre Yatırımları Sıralamak

ü  Geri Ödeme Süresi

ü  İç Karlılık

ü  Sermayenin Marjinal Etkinliği

ü  Net Bugünkü Değer Yöntemi

ü  Net Bugünkü Değer Yöntemi ile İç Verim Oranın Karşılaştırılması

ü  Bugünkü Değer ve Geri Ödeme Süresi

ü  Fayda-Maliyet Oranı

ü  Yıllık Eşdeğer Gider Yöntemi

• ENFLASYONUN YATIRIMLAR ÜZERİNE ETKİSİ

ü  Yatırım Değerlendirmesinde Yarattığı Sorunlar

ü    Enflasyonun Diğer Etkileri

• RİSK YATIRIM DEĞERLENDİRİLMESİ

ü  Riskli Yatırımlarda Değerlendirme

ü  Risk Derecesine Göre Farklılaşma

ü  Sonuç ve Değerlendir

Diğer Hizmetlerimizden Bazıları

• Kurumlara Yönelik Çalışmalarımız
• Kurumlara Yönelik Çalışmalar
• Bir Yudum Huzur: Relaksasyon
• Bireysel Hizmetlerimiz
• Ailelere Yönelik Çalışmalarımız
• Alternatif Finansman Teknikleri
• Finansal Analiz ve Temel Finans Matematiği
• Eğitim Kurumlarına Yönelik Çalışmalarımız
• Stres Ve Stres Yönetimi
• Finansal Analiz ve Finansal Yönetim

Dolayısıyla mali sistem de çalışan uzmanların yanı sıra dış ticaret, Kobiler’in de finans ve muhasebe sorumluları üst düzey yöneticileri bu seminere katılabilirler.

İÇERİK

• VADELİ İŞLEMLER NEDİR
• SPOT-VADELİ İŞLEM KARŞILAŞTIRILMASI
• VADELİ İŞLEMLERİN DOĞUŞ NEDENLERİ VE TARİHSEL GELİŞİMLERİ
• VADELİ İŞLEM SÖZLEŞMELERİ
• ALİVRE-FUTURS SÖZLEŞMELERİ FARKLILIKLARI
• FUTURS SÖZLEŞMELERİ FİYATLANDIRMALARI
• FUTURS PİYASALARININ İŞLEYİŞİ
• POZİSYON-EMİR TİPLERİ
• FİYAT TİPLERİ
• TEMİNAT VE POZİSYON KAVRAMLARI
• FUTURS SÖZLEŞMELERİ İLE RİSKTEN KORUMA VE SPEKÜLASYON
• VADELİ İŞLEM SÖZLEŞMELERİ DAYANAK VARLIKLARI
• DÖVİZE DAYALI VADELİ İŞLEMLER
• FAİZE DAYALI VADELİ İŞLEMLER
• HİSSE SENEDİNE DAYALI VADELİ İŞLEMLER
• FUTURS İŞLEMELRE DAYALI VARLIKLARIN FİYATLARIAN ETKİ EDEN UNSURLAR
• OPSİYON NEDİR

• OPSİYON TÜRLERİ
• OPSİYON TİPLERİ
• TEMEL OPSİYON STRETEJİLERİ
• OPSİYON FİYATLAMA YÖNTEM VE MODELLERİ
• OPSİYON STRATEJİLERİ
• TÜRKİYE ÖRNEGİ VOB(VADELİ İŞLEM BORSASI )
• TÜREV PİYASALARIN PAZARLANMASI
• RİSKTEN KAÇINMA VE KAZANÇ KAVRAMI
• SONUÇ VE DEĞERLENDİRME

Diğer Hizmetlerimizden Bazıları

• Finansal Analiz ve Finansal Yönetim
• İnsanoğlunun en büyük hazinesi; Zaman
• Eğitim Kurumlarına Yönelik Çalışmalarımız
• Ergenlik Nedir?
• Sınav Kaygısına ve Okul Başarısızlığına Son!
• Danışmanlık Faaliyetleri Prensiplerimiz
• Ailelere Yönelik Çalışmalarımız
• Stres Ve Stres Yönetimi
• Aktif-Pasif Yönetimi
• Mutluluk reçetesi; İletişim

Bankacılık, KOBİ, Ticari Faaliyetlerle uğraşan kurumların, uzmanları, yöneticileri için düzenlenmektedir.

İÇERİK

• AB-TÜRKİYE İLİŞKİLERİNİN GENEL DEĞERLENDİRİLMESİ

• AB MALİ SİSTEMİ

• AB DE UYGULANAN MALİ YAPI VE TEMEL KURMLAR(KANUNLAR)

• BASEL II KAVRAMI

• BASEL II KAVRAMININ İRDELENMESİ

• TÜRKİYEDE YAPILAN ÇALIŞMALAR

• BASEL II DE YER ALAN SERMAYE HESAPLARI

• POZİSYON RİSKİ

• KARŞI TARAF RİSKİ

• YOĞUNLAŞMA RİSKİ

• DÖVİZ VE EMTİA RİSKİ

• OPERASYONEL RİSK

• KAMUYU AYTINLATMA

• İŞLETMELER AÇISINDAN BASEL II VE ÖNEMİ

• YENİ ŞARTLAR ALTINDA BASEL III MÜ GELİYOR?

• GENEL DEĞERLENDİRME

Diğer Hizmetlerimizden Bazıları

• Finansal Analiz ve Temel Finans Matematiği
• Öfke Kontrolü Eğitimi
• Kurumlara Yönelik Çalışmalar
• Türev Piyasalar ve Ürünlerine Genel Bakış
• Finansal Analiz ve Finansal Yönetim
• Bireysel Hizmetlerimiz
• Seminer Başlıkları
• Alternatif Finansman Teknikleri
• İnsanı insan yapan değer: Öğrenme
• İleri Alternatif Finansman Teknikleri Yatırım Projelendirilmesi

1.BÖLÜM

• Finans Yönetimine Genel Bir Bakış
• Finans Fonksiyonunun Diğer İşletme Fonksiyonlarıyla İlişkisi
• İşletme Amaçları

*Kar En çoklaması

*Piyasa Değerliliği En çoklaması

• Finans Yöneticisinin İşlevleri

Finansal Planlama
Yatırım Kararları Genel Değerleme
Finansman Kararları

• Finans Bölümünün Örgüt Yapısı
• Finansal Analiz
• A)Mali Tablolar Analizi

Bilanço Analizi

Yatay ve Dikey Analiz

Tabloların Karşılaştırmalı Analizi

Çalışma sermayesi Analizi

Net çalışma sermayesinin tespiti

Aktif-Pasif Analizi

*Cari aktifle

* Duran Varlıklar

* Cari Pasifler

* Sermaye Yapısı

Oran Analizi

*Likidite Oranları

*Finansal Yapı Oranlar

*Faaliyet Oranları

*Karlılık Oranları

Gelir Tablosu Analizi

*Stok Kavramı

*Faaliyet Gelirleri/Giderleri

*Faaliyet Dışı Gelir/Gider

Yatay ve Dikey Analiz

Satılan Malin Maliyeti Değerlemesi

Başa baş ve Optimum Üretim/Maliyet Değerlemesi

Likidite ve Sorunlu Dönemlerde Nakit Yönetimi

Alacak Devir ve Stok Devir Hızlarının İrdelenmesi

2.BÖLÜM

B) Bazı Finansal Stres Ölçme Teknikleri Genel Değerlendirilmesi

C) Genel Trend Analizi

D) Nakit Akım ve Fon Akım tabloları genel analizi

E) Proforma Tablolara bakış

• Finansal Kaldıraç ve Faaliyet Kaldıracı Kavramı
• Mamul Hayat Seyri
• Makro Ekonomik Analizin Önemli Parametreleri(genel hatlar)

*Büyüme

*Enflasyon

*Devalüasyon

*İstihdam Dengeleri

*Sektör Analizi Kavramı

Diğer Hizmetlerimizden Bazıları

• Ailelere Yönelik Çalışmalarımız
• İnsanı insan yapan değer: Öğrenme
• Öfke Kontrolü Eğitimi
• Sonsuz yarınlardaki sihirli çubuk; Hedefdelerimiz
• Bireysel Eğitimlerimiz
• Bir Yudum Huzur: Relaksasyon
• Finansal Analiz ve Temel Finans Matematiği
• Alternatif Finansman Teknikleri
• Stres Ve Stres Yönetimi
• İşletmelerde, AB Süreci ve Basel II

EĞİTİMİN AMACI VE HEDEF KİTLESİ

Gelişen piyasa şartları hem üretim işletmelerini, hem de finansal sektör işletmelerini farklı yöntemler uygulamak ve bu yolla idari ve mali esneklik sağlama aşamasına getirmiştir. Bu esnekliğin sağlanması için uygulanacak yöntemlerin özetlendiği bu eğitim seminerinde gerçek hayattan uygulamaya dönük örneklerle birlikte işletmelerin özelinde ihtiyaç duydukları alternatif finansman modelleri de incelenecektir.

Gerek üretime dayalı işletmeler, gerek ihracat, ithalat işleriyle uğraşan şirketlerin yöneticileri muhasebe finans uzmanları katılabilecekleri bu eğitim seminerinde ayrıca etkin finansal planlama ve yöntemleri kullanmak isteyen KOBİ ve işletme yetkilileri de katılabilir.

İÇERİK

• LEASING

Leasing Bilgileri

• Leasing Nedir?
• Leasing Neden Önemli?
• Hangi Yatırım Malları?
• Kim Faydalanabilir?
• Leasing Sektörü ve Rekabeti

Leasing İşlemleri, İşleyişi ve Çeşitleri

• Leasing İşlem Akışı
• Leasing İşlemi Nasıl Başlar?
• Leasing İşlemi Ne Kadar Sürer?
• Leasing İşlemi Nasıl Sonuçlanır?
• Satıcıya Ödeme Ne Zaman Yapılır?
• Kira Ödemeleri, Sigorta ve Devir İşlemleri
• Leasing Çeşitleri
  • Yurtiçi Kirlama ( Domestic Leasing )
  • Uluslararası Kiralama ( Cross-Border Leasing )
  • Satışa Yardımcı Kiralama ( Sales-Aid Leasing )
  • Satış ve Geri Kiralama ( Sale and Lease Back )

• Leasing’in Avantajları ve Dezavantajları Nelerdir?

• Leasing ve Diğer Alternatif Finansman Tekniklerinin Karşılaştırılması

FACTORING

• Factoring Nedir?
• Factoring Türleri
• Factoring İşleyişi
• Factoring’in Maliyeti
• Factoring’in Avantaj ve Dezavantajları
• Factoring’in Diğer Alternatif Finansman Teknikleri İle Karşılaştırılması

FORFAITING

Tanımı ve Uygulama Alanı

• Avantajları ve Dezavantajları
• Forfaiting ve Diğer Teknikler

TÜKETİCİ / TİCARİ FİNANSMANI

• Tanımı
• İşleyişi ve Uygulama Alanı

TÜREV PİYASALAR

Forward

• ü Tanımı ve Uygulama Alanı
• ü Kur Belirleme İşlemleri

Swap

• Swap Nedir?
• Swap Çeşitleri

Futures

• Futures Sözleşmelerinin Tanımı ve Özellikleri
• Futures Sözleşmelerinin Çeşitleri
• Futures Piyasaların İşleyişi

Options

• Tanımı ve Özellikleri
• Option Çeşitleri

BARTER

• Barter Nedir?
• İşleyişi
• Türkiye’de Barter

Diğer Hizmetlerimizden Bazıları

• Ailelere Yönelik Çalışmalarımız
• Mutluluk reçetesi; İletişim
• Türev Piyasalar ve Ürünlerine Genel Bakış
• Bireysel Eğitimlerimiz
• İleri Alternatif Finansman Teknikleri Yatırım Projelendirilmesi
• Seminer Başlıkları
• Eğitim Kurumlarına Yönelik Çalışmalarımız
• Bir Yudum Huzur: Relaksasyon
• İnsanoğlunun en büyük hazinesi; Zaman
• Stres Ve Stres Yönetimi

EĞİTİMİN AMACI VE HEDEF KİTLESİ

Günümüzde işletmeleri idare etmek ihtiyaçlarını önceden kestirmek ve buna göre yatırım, planlama, stok, borçlanma kararlarını vermek daha çok önem kazanmıştır. Artan iç ve dış rekabet finansal ve idari yönetimin daha aktif ve seri yapılmasını bunun içinde işletmelerin kaynaklarını iyi kullanmaları gerekliliğini ortaya çıkarmıştır. İşte bunu içindir ki Aktif-Pasif yönetiminin önemi gün geçtikçe artmaktadır.

Özellikle reel sektörde üretime dayalı işletmelerin, muhasebe, finans, planlama sorumluları, Genel Müdür ve Yardımcıları, Finansal Analiz ve raporlama ile uğraşan uzmanlar, büyüme, şirket evliliği ve halka açılma sürecini gündemde tutan firma çalışanları, etkin bir finansal planlama ve yönetim yağmak isteyen ve yeniden yapılanan banka, finans firmaları yetkilileri için düzenlenmektedir.

İÇERİK

• AKTİF-PASİF YÖNETİMİ KAVRAMI

Þ  Genel Tarihsel süreç

Þ  Türkiye de Aktif-Pasif Yönteminin Gelişimi

• BİLANÇONUN İNCELENMESİ

Þ  Aktifin İncelenmesi ve Değerlendirilmesi

Þ  Pasifin İncelenmesi ve Değerlendirilmesi

• AKTİF-PASİF YÖNETİMİNDE ANALATİK YAKLAŞIM

Þ  Giriş ve Fon Kaynak Kullanım Kavramı Değerlendirilmesi

Þ  Faiz Marjı Kavramı

Þ  Genel Finansal Rasyolar ve Du Pont  Analizi

Þ  Camel Yaklaşımı

Þ  Sermaye Yeterliliği

Þ  Aktif Kalitesi

Þ  Yönetim Kalitesi

Þ  Getiri Durumu

Þ  Likidite Kavramı

Þ  Serbest Fonlar Rasyosu

Þ  Başabaş Noktası

Þ  Finans Sektörü için,Marjinal Mevduat Maliyeti Analizi ve Repo Fiyatlaması

Þ  Aralık ve GAP Analizi Kavramı

Þ  GAP Analizi ve Kullanımı

Þ  Oran Karışım Analizi

Þ  Faiz Riski Yönetimi

Þ  Genel Hatları ile Durasyon Analizi

• AKTİF-PASİF YÖNETİMİNDE FİYATLAMA POLİTİKALARI

Þ  Fiyatlama Amaçları

Þ  Genel Hatları ile Fiyatlama Yöntemleri

Þ  Başa baş Noktası Yöntemi

Þ  Maliyet+Kar Marjı Yöntemi

Þ  Pazar Fiyatı Yöntemi

Þ  Özel İlişki Fiyatlaması

Þ  Pazarın Kaymağını Alma Yöntemi

• BİLANÇO DIŞI KALEMLERİN AKTİF-PASİF YÖNETİMİNDEKİ YERİ

Þ  Giriş ve tanımlar

Þ  Forwards,Futures,Opsiyon,Swap Kavramları(Genel Hatları)

Þ  Aktif-Pasif Yönetiminde Uygulanması

• GENEL HATLARI İLE KUR RİSKİ KAVRAMI

Þ  Kur Riski, Enflasyon, Faiz Oranları Kavramı

Þ  Aktif –Pasif Yönetiminde Kur Riskinden Korunma

Þ  Muhasebe Riski ve Döviz Alım Riski

GENEL DEĞERLENDİRME

Diğer Hizmetlerimizden Bazıları

• Kurumlara Yönelik Çalışmalarımız
• Kurumlara Yönelik Çalışmalar
• İleri Alternatif Finansman Teknikleri Yatırım Projelendirilmesi
• Bireysel Hizmetlerimiz
• İnsanı insan yapan değer: Öğrenme
• Sonsuz yarınlardaki sihirli çubuk; Hedefdelerimiz
• Ailelere Yönelik Çalışmalarımız
• Konsantrasyon
• Bireysel Eğitimlerimiz
• Stres Ve Stres Yönetimi

Bu amaca ulaşmak için gerekli vizyonu danışman kadromuzun oluşturduğu

‘hayal üretim merkezi’ tarafından gerçekleştirmekteyiz.

Başlıca danışmanlık alanlarımız;

Şirket Evlilikleri

KOBİ Yapılandırması

KOBİ Yönetimi ve Sağlığı Analizi

Şirketlerin Kurumsallaştırılması

Finansal Yeniden Organizasyon

Halka Açılma

Kriz Yönetimi

Sürekli İyileştirme Yönetim ve Yöntemleri

Menkul Kıymetleştirme Süreci

Gayrimenkul Yönetimi

Proje Yönetimi

Yatırım ve Şirket Değerlemesi Süreci

İnsan Kaynakları Yönetimi

Sosyal Etkinlik Yönetim

Psikolojik Danışmanlık

Birey ve Gurup Terapileri

Olduğu gibi, işletmelerin kendilerine özgü sorunlarının aşılmasında ortaya çıkan sorunların giderilmesine yönelik özel programlardır.

Diğer Hizmetlerimizden Bazıları

• Ailelere Yönelik Çalışmalarımız
• İnsanoğlunun en büyük hazinesi; Zaman
• Alternatif Finansman Teknikleri
• Kurumlara Yönelik Çalışmalarımız
• İşletmelerde, AB Süreci ve Basel II
• Aktif-Pasif Yönetimi
• Bir Yudum Huzur: Relaksasyon
• Sınav Kaygısına ve Okul Başarısızlığına Son!
• Eğitim Kurumlarına Yönelik Çalışmalarımız
• İleri Alternatif Finansman Teknikleri Yatırım Projelendirilmesi

Eğitimin İçeriği:

Eğitim süreci grup çalışması şeklinde gerçekleşecektir. Grup en az 8, en fazla 12 kişilik katılımcı sayısından oluşacaktır. Bu grup çalışması programı 2şer saatlik 10 oturumdan oluşmaktadır.

Neden Öfke Kontrolü?

• Öfke, doğal ve insanidir.
• Öfke hayatta kalabilmemiz için gerekli mekanizmaların düğmesine basar.
• Öfkeyi kontrol etmek bastırmak demek değildir.
• Öfke bize kaçmak veya kendimizi savunmak için sinyal gönderir.

Öfkemiz ve dış dünyanın gerekleri (uygun davranmak, başkalarının hakkına saygılı olmak, yasalara uymak, kurallara uymak) arasında bir denge kurmaya mecburuz.

Öfke Kontrolü Eğitim Programının Hedefleri:

• Öfkenin doğal olduğunu kabul etmek
• Öfkemizi tanımak
• Öfkenin nedenini anlayabilmek
• Düşüncelerin farkına varmak
• Öfke üzerinde kontrol kazanmak

Öfke Kontrolü Eğitim Programının Amaçları:

• Katılımcıların öfkelenmelerine yol açan süreçleri fark etmeleri
• Kendi davranışlarını ve bilişsel süreçlerini izleme ihtiyacı konusunda farkındalık uyandırma
• Öfke kontrolü tekniklerinin öğrenilmesi
• Öfke Kontrol Programı öfke duygusunun ifadesinde ve kontrolünde davranış değişimini hedeflemektedir.
• Bu değişim sürecinde, hem kişilerin kendi kişisel özelliklerini, hem çevresel özellikleri fark edip, kendilerini kontrol konusunda teknik donanım kazanmaları sağlanır.

İlgili Diğer Hizmetlerimiz

• Bireysel Hizmetlerimiz
• Ailelere Yönelik Çalışmalarımız

Ergenlik nedir?

Ergenlik Dönemi Kendi İçinde Üç Kısımda İncelenir?
Buluğ Öncesi Dönem ( 10–12 Yaşlar)
1. Buluğ Dönemi / Puberte / Erinlik ( 11–15 Yaşlar )
2. Orta Adolesan Dönemi ( 15- 16 Yaşlar)
3. Adolesanın Son Dönemi ( 17–19 Yaşlar)

Ergenlik Döneminde Hangi Değişmeler Olur?
Fiziksel Değişmeler;
· Kızlar İçin 10, Erkekler İçin 12 Yaş Buluğ ve Buluğ Öncesi Bedensel Farklılaşmanın Başladığı Yaşlardır.
· İştahta Artış
· Kilonun Artması
· Boyun Uzaması
· Kemik-Kas Gelişiminin Hızlanması
· Ses Tonunun Gürleşmesi ve Seste Çatallaşma
· Vücutta Kıllanma ve Ter Bezlerinin Çalışmasının Artması
· Sivilce ve Akneler
· Cinsel Olgunlaşmanın Gerçekleşmesi ( Kızlarda 10 Yaşından Sonra 3 Yıl, Erkekler 12 Yaşından Sonra 4 Veya 5 Yıl Cinsel Olgunlaşmayı Tamamlar ) ( Cinsel Eğitim Verilmeli )

Fiziksel Değişim Döneminde Anne Babalar Neler Yapmalıdır?
· Öncelikle anne babalar genci, vücudunda meydana gelecek değişiklikler konusunda bilgilendirmelidirler veya bu konuda bir uzmandan yardım almalıdırlar.
· Gencin bu çağda bedeniyle ilgili kafasında oluşan imaj, ömür boyu devam eder. Bu yüzden çevresindekilerin bedenleriyle ilgili görüşleri, eleştirileri, şakaları onun için çok önemlidir. Ergenlik çağında önce ellerin ve ayakların büyümesi gençlerde bir sakarlığın doğmasına neden olur. Bu sakarlık doğaldır. Yani gencin kendi elinde olan bir şey değildir. Anne babalar ve çevredekiler genci bu konuda eleştirmekten ve alay etmekten uzak durmalıdırlar.

Ruhsal Değişimler Nelerdir?
· Gergin ve Huzursuzluk (Ani Duygusal Değişimler)
· Birey Yerine Konma Arzusu (Kimlik Arayışı)
· Kırılgan Ve Alınganlık ( Çabuk Etkilenme Etkinin Kısa Sürmesi )
· Onaylanma Arzusu
· Hırçınlık Ve Tepkisellik ( Çabuk Tepki Gösterme, Öfkelenme )
· Çalışmaya Karşı İsteksizlik
· Yalnız Kalma İsteği
· Duygusallık ve Romantizm( Şiir, Aşık Olma, Aşırı Hayal Kurma )
· Benzeşme ve Rol Arayışları
· İlgilerin Değişmesi
1. Kişisel İlgiler: Giyim –Kuşam, Konuşma, Bedene ve Dış Görünüşe, Konuşmaya,
2. Serbest Zaman İlgileri: Spor, Müzik, Resim, Fotoğraf, Tiyatro, Bir Şeyi Tamir Etme

Sosyal ve Davranışsal Değişmeler Nelerdir?
· Sosyalleşmenin ve İlgilerin Artması Aileden Uzaklaşma
· Arkadaş İlişkilerinin Önem Kazanması
· Fiziksel Görünümüyle Fazla İlgilenmek
· Yasaklara Karşı İlgi
· Yanlış Alışkanlıklara İlgi
· Okula İlgi Ve Ders Başarısında Azalma

Ergenin İstekleri Nelerdir?
1. Büyüme, Gelişme Ve Kuvvetlenme İsteği,
2. Özgür Olma, Mutlu Ve Neşeli Olma,
3. Kabul Edilme Ve Takdir Edilme İsteği,
4. Başarılı Olma, Statü Sahibi Olabilme Vb.

Ergenlikteki Çatışma Konuları Nelerdir?
· Anne- Baba Tarafından Eleştirilmek
· Sağlık Durumlarıyla Çok İlgilenilmesi
· Evde Temizlik ve Düzen Konu sununda Titiz Davranılması / Dağınık Olduğunun Söylenmesi
· Tartışılan Bir Konunun Çok Uzatılması
· Aşırı Nasihat Edilmesi
· Üstlerine Çok Düşülmesi
· Anlaşılmadığını Düşünmesi
· Eve Vaktinde Gelme Konusunda Uyarılar
· Anne- Babanın Her Şeyi Öğrenmek İstemesi
· Ders Başarısının Eleştirilmesi

Ergenlik Döneminde Yaşanan İletişim Çatışmaları Nelerdir?
1 Emretmek, yönetmek
“ yapman gerekir”, yapacaksın, yapmak zorundasın” vb.Bu yaklaşın genci, isyankâr davranışa yönelte bilir ve direnci arttırır.
2 Tehdit etme ( Gözdağı verme)
“yapmazsan…………olur, ya yaparsın, yoksa……….”vb.genç, söz konusu tehdidin yerine gelip gelmeyeceğini denetleye bilir.
3 Yargılama, eleştirme, suçlama
“olgunca düşünmüyorsun, sen zaten tembelsin” vb.Değersizlik duygusu oluştura bilir, ya da karşı tepkide buluna bilir.
4 Ad takma, gülünç duruma düşürme
“koca bebek, hadi bakalım Süpermen, hadi sende sulu göz”Genellikler karşılık vermeyi zorunlu kılar.
5 Çok inceleyici soru sorma
“Neden?……Kim?…….Nasıl?……..”genç cevaplamadan kaçınmaya ve yalan söylemeye, terslemeye yönelebilir.
6 Konuşmaları alaya alma
“sen zaten dünyayı kurtaracak adamsın….”Konuşmalarının dikkate alınmadığını düşünüp, bir daha iletişim kurmaktan kaçınır.
7 Her konuda ahlak dersi vermek
“yapmalıydın, şöyle yapmak gerekir, senin sorumluluğun,”genç durumunu daha da savunmaya başlar.(kim demiş, nedenmiş, hadi canım gibi.)
8 Aşırı teskin ve teselli verme
“ aldırma, boş ver düzelir, hadi canım, canını sıkacak ne var?”“beni anlamıyorlar” şeklinde düşünmesine neden olur.

Ergenlik Döneminde Anne-Babalara Düşen Görevler Nelerdir?
· Kimseyle Kıyaslamama
· Aşırı Nasihatçi Olmama
· Model Dayatma Yerine Yönelimlerini Anlama
· Hükmetmek Yerine Paylaşma
· Aşırı Sorgulamama
· Deneme-Yanılma Özgürlüğü Verme
· Erişkin Yerine Koyma
· Onuruna Saygı Duyma
· Bastırma Veya Engelleme Yerine Paylaşma Ve Dayanışmayı Seçme
· Sevgiyi Hep Sıcak Tutma
· Kendi Kuşağıyla Bağdaştırmama
· Yanlışlarının Neden-Sonuç İlişkisi İçinde Açıklamalıdırlar.

Diğer Hizmetlerimizden Bazıları

• Alternatif Finansman Teknikleri
• Öfke Kontrolü Eğitimi
• Konsantrasyon
• Ailelere Yönelik Çalışmalarımız
• Kurumlara Yönelik Çalışmalarımız
• Aktif-Pasif Yönetimi
• Mutluluk reçetesi; İletişim
• Seminer Başlıkları
• Sınav Kaygısına ve Okul Başarısızlığına Son!
• İleri Alternatif Finansman Teknikleri Yatırım Projelendirilmesi